Min Yoongi melamar kerja di perusahaan Owen Company. Perusahan terkenal dan termakmur di Kota Seoul. Tak hanya itu,persahaan tersebut adalah perusahan yang berjaya hingga manca negara, yg menariknya perusahaan itu dimiliki dan dipimpin oleh seorang wanita muda
Yoongi melamar sebagai karyawan biasa,tapi ia malah ke terima menjadi Seorang Bodyguard di perusahaan tersebut. Cukup heran kenapa dia bisa menjadi Seorang Bodyguard padahal ia melamar menjadi karyawan biasa.
______________________________________
"Kenapa anda sangat yakin saya tidak akan ber khianat?" _Yoongi
"Karna kau orang baru" _Hami
"Sepatutnya kau harus mengkhawatirkan orang baru itu. Bagaimana jika ia ber khianat?" _Yoongi
"Maka aku akan diam" _Hami
"Terkadang orang baru memiliki alasan yang kuat untuk berkhianat. Lain dengannya orang lama,yang berkhianat dengan alasan yang tak masuk akal" _Hami
"Lalu saya?apa anda akan diam juga,jika saya berkhianat?" _Yoongi
"Apa kau ingin berkhianat dari ku?" _Hami
_____________________________________
Choi Hami. CEO sekaligus pemilik perusahaan Owen Company. Ia membuka lowongan untuk menjadi Bodyguardnya, di antara 100 orang yang melamar dia hanya meloloskan 3 orang yg menurutnya bisa di percaya. Di hidupnya yg terpenting yaitu kepercayaan,kejujuran dan kesetiaan. Jika itu tidak ada di diri pegawainya maka ia tak segan segan memberi hukuman yg berat.
Yoongi bekerja disana dengan senang hati,ia bekerja layaknya seorang pemimpin. Dia disuruh memutuskan apa yg baik untuk perusahaan,seperti menerima tawaran dari perusahaan lain atau tidak. Oleh karna itulah dia sangat denkat dengan pimpinannya, Choi Hana.
Karna kedekatan itulah,terjalin hubungan yg tak perna disangka sangka oleh Yoongi sendiri. Hubungan yg semua oramg tidak akan mengerti betapa kepercayaan,kejujuran dan kesetiaan lah yg di perlukan
"Naif,kata itu yg cocok untuk anda nyonya"
~Min Yoongi~
Karya ini diterbitkan atas izin NovelToon annisa nur abbas sani, isi konten hanyalah pandangan pribadi pembuatnya, tidak mewakili NovelToon sendiri
Bodyguard Mommy Komentar